人，果然還是會變的
2010 年 7 月 27 日回顧這四年多
2010 年 7 月 30 日昨天晚上無意間逛到某人的部落格（其實也是自己隨便亂晃的）
其中寫到「我之所以唸到這個領域，就是希望自己能夠往更高的地方」（這邊自己有稍微修正過）
不管這是不是他本人所寫的意思，或者是自己會錯意
有一點很重要的是：「你算老幾？」
雖然我很不想提之前差點就撐不過試用期的事情，但是現在回想也的確是有道理
當上面的人交代事情給你，如果你沒做好的話不就等於失去上面的信賴
講難聽一點的話，連個倒垃圾都做不好了，上司會指望你文書會弄的好嗎？
或許有些人會自認為自己很有本事，但卻認為一些事情無關緊要所以就草草代過
試想，如果你是管理者的話，你會把重要事情給那個人做嗎？
如果是個一千萬的Case，但就像是連倒垃圾都做不好的話，這種人能夠放心託付嗎？
就以我們員工的立場來說：「給我機會吧，我會盡心盡力的」
以管理者的立場來說：「這個人感覺不可靠」
所以現在一堆人抱怨自己為什麼不能往上爬，我個人覺得在於「心態」就是
我雖然不覺得我可以當到某個遊戲的企劃，但我會把交代給我的事情儘可能去完成
可能自己或許沒有才能，但可以說話的時候不會完全沒份量（如果是沒有才能又講話沒有份量那才慘）
講話有沒有份量，就取決於你的態度了
